Длинные январские и майские праздники в России можно заменить на шесть сокращенных рабочих недель по три трудовых дня. С такой инициативой выступил вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Дмитрий Пищальников. Об этом пишет «Газета.ру».

По его мнению, это позволит сохранить баланс между отдыхом и работой в течение года. Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев, уверен Дмитрий Пищальников.

Вести-Псков


Поделиться