Трудовые договоры можно будет заключать в электронном виде. Такой законопроект Госдума на пленарном заседании в среду приняла в третьем окончательном чтении. Инициатива была внесена депутатами фракции "Единая Россия" и сенаторами от "ЕР". Эксперимент предлагается провести по 31 марта 2021 года включительно. Участие в нем работодателей будет только на добровольной основе. 

Данные требования применяются только в отношении документов, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ. Исключение будет сделано для трудовых книжек, актов о несчастном случае на производстве, приказа об увольнении работника, инструктажей по охране труда.

В настоящий момент работодатели самостоятельно определяют форму ведения документооборота. При этом работодатель уведомляет работников о переходе на электронный кадровый документооборот, последние в свою очередь вправе отказаться 

Вести-Псков


Поделиться

Теги

Последние новости