Драматическая пауза. Работники культуры в Пустошке не поладили с новым начальством
Большой общественный резонанс вызвала смена руководства в Пустошкинском центре культуры. С бывшим директором Татьяной Александровой администрация района не продлила контракт. В центре начались проверки. Не выдержав такой атмосферы, некоторые сотрудники увольняются. Лариса Чурикова выслушала все стороны конфликта.
(Марина Жуланова плачет)
— А душа болит, душа болит.
— Болит за что?
— За дело, которому отдана практически вся жизнь
Марину Жуланову в районе знают, как талантливого организатора массовых праздников и режиссёра народного театра при местном Центре культуры. Однако, отработав больше 30 лет, вынуждена была уволиться.
«Другого режиссёра я здесь не вижу и не знаю. Мы с ней уже давно работаем. Мы становились даже лауреатами конкурсов под её руководством. И как бы боюсь, что в итоге некуда будет нам пойти, и, соответственно, зрителю потом не на что будет ходить смотреть», — Владимир Хлебников, артист народного театра
Волнения в Центре культуры начались минувшей весной, когда коллективу объявили о грядущем сокращении.
«Конкретно, там 13 марта замглавы нам объявил, что будет сокращение. Мы, соответственно, стали писать, потому что озабочены этой ситуацией. Сокращать нас дальше некуда. Уже оптимизированы все», — Валерия Егорова, методист по художественной самодеятельности
Ситуация вызвала широкий резонанс. Защищать уволенных от произвола районной администрации взялись депутаты и общественники.
«Те политики, которые пришли к власти в нашем районе на сегодня, - они далеки от культуры. И любой творческий коллектив, который сформирован годами, тем более культуру, её можно разрушить, одним словом», — Сергей Сизов, депутат районного Собрания
«Данная ситуация – это нормальная ситуация для госпожи Васильковой. То есть, в настоящий момент просто-напросто идёт зачистка, куда будут расставляться свои люди», — Алексей Травин, предприниматель
Глава района Светлана Василькова признает: штат учреждения культуры раздут. Из 40 человек работников дотаций хватает только на 26. Тем не менее, по своей воле она не продлила трудовой договор только с бывшим директором. Та, по ее словам, допустила серьёзные финансовые нарушения, которые выявила проверка.
«Есть определённый норматив дорожной карты. В прошлый год он составлял около 26 тысяч, нынче - 28 тысяч на одного работника по основной ставке. То есть, дорожная карта за 2019 год специалистам не выплачена», — Светлана Василькова, глава Пустошкинского района
Проверки затронули и весь коллектив, включая творческих работников. Те жалуются: вместо Центра культуры – какой-то концлагерь.
«Постоянные проверки – кто на работе, кто не на работе. Мы работники культуры, у нас ненормированный рабочий день», — Валерия Егорова, методист по художественной самодеятельности
Как комментирует ситуацию нынешний директор, недовольство коллег связано с введением новых правил.
«Просто попросили приходить вовремя, уходить вовремя. И небольшие пятиминуточки с утра – планёрка, распределение обязанностей на день – всего лишь», — Алевтина Жукова, директор Пустошкинского районного центра культуры
Однако отношения с новым руководством у работников Пустошкинского центра культуры сразу не задались. Как дальше работать в такой атмосфере – многие не понимают.
«Было озвучено так, что, уважаемые коллеги, я готова работать со всеми, но если кого-то не устраивает, я могу подписать заявление об увольнении. Как дальше? Если человек, назначенный буквально на пост, пришёл и сразу с такой агрессией в коллектив, с которым ты собираешься в дальнейшем работать», — Наталья Новожилова, зав. методическим отделом районного Центра культуры
Заложниками ситуации становятся обычные жители муниципалитета, которые после снятия запретов могут не дождаться любимых концертов и спектаклей на большой сцене. В ближайшее время ситуацию в главном Досуговом центре района планируют обсудить на очередной сессии районного Собрания депутатов.
Лариса Чурикова, Юрий Павкин
