Председатель Облсовпрофа Игорь Иванов проверил соблюдение охраны труда при строительстве «Титан-Полимера»

Как соблюдается охрана труда при строительстве завода «Титан-Полимер» проконтролировал сегодня председатель областного Совета профсоюзов Игорь Иванов. Он побывал на объекте, пообщался с рабочими. Генеральный директор якорного резидента особой экономической зоны «Моглино» Герман Петрушко рассказал, как идёт набор персонала и сколько людей будет трудоустроено, когда завод начнет работать в полную мощь.

— Инструктаж проводится?
— Обязательно.
— Каски?
— Техника безопасности на первом месте.

Председатель областного Совета профсоюзов в первую очередь спрашивает про условия труда. Интересуется зарплатой. Ответ – «платят столько, сколько обещали» - Игоря Иванова радует. Узнает, нужен ли на предприятии профсоюз.

«Что касается профсоюза. Люди хотят и готовы его создать. Что есть сегодня, надо это сохранять и в последующем. А мы со своей стороны будем осуществлять и экологический, и общественный контроль как профсоюзная организация», — Игорь Иванов, председатель областного Совета профсоюзов

Строят завод около 160 человек. Генеральный подрядчик из Татарстана. Опыт работы огромный. Например, перед приездом в наш регион закончил возведение объектов для корпорации «Росатом» и судостроительного завода на Дальнем Востоке. В Моглино часть работ выполняет сам. Для остальных привлекает псковских подрядчиков. А некоторые местные специалисты стали частью команды генерального подрядчика.

«У меня работает порядка 15 человек - ребят из Псковской области и из города Пскова. Это металлисты. Достаточно хорошие и квалифицированные люди. Они быстро влились в наш коллектив и продолжают прекрасно работать», — Михаил Беляев, начальник строительного участка

Ведется большая работа по набору специалистов для основного производства. Пятьдесят человек уже в команде завода. Ежедневно проводятся собеседования. Сейчас в первую очередь набирают людей строительных специальностей. Им предстоит монтировать оборудование.

«Люди, которые будут монтировать первую линию и проходить обучение, это у нас будет готовый технологический состав для ввода второй линии в эксплуатацию. Таким образом продумана система обучения людей, которые будут непосредственно работать на предприятии», — Герман Петрушко, генеральный директор завода «Титан-Полимер»

К концу года, обещает руководство завода, здесь будет около двухсот сотрудников. А когда предприятие начнет работать в полную мощь, эта цифра вырастет до двух с половиной тысяч с учетом смежных производств.

Ирина Медвёдкина, Сергей Дьяков