Как пояснили в Государственной инспекции труда области, в организациях, где действует режим нерабочих дней и сотрудники которых сейчас не работают, расторжение трудовых договоров возможно по инициативе работника при готовности работодателя принять заявление; по соглашению сторон; по окончании срочного трудового договора.

О нарушении трудовых прав нужно сообщать в Государственную инспекцию труда. Заявление можно оставить на официальном сайте ведомства или отправить по почте.

Надежда Прыгина


Поделиться

Теги

Последние новости