Портрет дорожника: директор Плюсского филиала «Псковавтодора» Светлана Попова
«Вести-Псков» продолжает цикл репортажей «Портрет дорожника». Сегодня герой сюжета Светлана Попова – директор Плюсского филиала «Псковавтодора». У нее на контроле состояние больше 300 километров дорог в Стругокрасненском районе и почти 260 в Плюсском. Она руководит сразу двумя мужскими коллективами. О профессии, где нужен сильный характер, расскажет Александра Векуа.
Сколько единиц техники в строю и много ли времени потребуется для ремонта. Эти вопросы ежедневно поднимает Светлана Попова на утренних планерках. Начало весны - пора непростая. Всё оборудование и людей необходимо задействовать в работах. Сегодня предстоит залатать дыры в асфальте, заменить испорченный дорожный знак и избавить от грязи мосты.
В дорожной отрасли Светлана Попова почти 30 лет, последние 8 успешно руководит мужским коллективом. В Плюсском и Стругокрасненском районах в подчинении больше 60 человек.
«Светлана Николаевна в этой сфере уже давно работает. У нее уже все поставлено четко. И как человек она добрый и самое главное справедливый! Бывают и споры, и все это рабочие моменты, но все равно в правоте ее никто не сомневается. Всегда все равно права оказывается», - говорит Александр Карасёв, мастер Плюсского филиала ГБУ ПО «Псковавтодор».
Благодаря взаимопониманию и уважению коллег – проблемы на дорогах устраняются оперативно. Сотрудники, рассказывает Светлана Попова, дружные и ответственные - если случится ЧП – ребята готовы приехать даже ночью. Пример берут с начальника, которая не боится тяжелой работы.
«Простая русская женщина. И с лопатой могу, и с ручкой могу писать, вот люблю я свои дороги и хочу, чтобы они были у нас хорошими! И вообще я очень люблю свой район и хочу, чтобы у нас было все хорошо, и дороги хорошие», - Светлана Попова, директор Плюсского филиала ГБУ ПО «Псковавтодор».
У Стругокрасненского и Плюсского филиалов на содержании почти 600 км дорог и 20 мостов. За добросовестный труд коллектив второй год подряд получает серебро в конкурсе «Псковавтодора». Задача на 2022-ой - стать лучшим структурным подразделением.
Вести-Псков
